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       明阳机电一贯倡导人性化管理,我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、?#21024;?#20154;”的人才理念,坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营 造一种“公平、公正、公开”的氛围,建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制,保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。
  我们尊重人才。因为我们深知人才的成长之路荆棘丛生,我们理解人才欲鲲鹏展翅创伟业的宏图大?#33606;?#25105;们尊重知识,更尊重用己所学为企业、国家、社会创造?#32856;?#20174;而实现自身价值的人才;我们重视人才,更重视为人才创造施展才华、能充分发挥其潜能的环境。
  我们培养人才。我们能为人才的成长提供一个优越的发展平台:我们建立了让人才健康积极发展的激励机制,我们有完?#39057;南?#22269;际化发展的人力资?#22402;?#29702;体系;我们的企业有美好的愿景,让人才在一个辉煌的事业中茁壮成长。
  我们?#21024;?#20154;才。?#25353;?#30340;事业?#21024;臀按?#30340;人,我们的事业是人类最?#25353;?#30340;事业之一。我们企业具备无限广阔的发展空间,我们正朝着国际化的方向大步向前迈进。 我们“追求和谐的完美”,这里没有“你”和“我”,这里只有“我们”。我们就是要与所有?#23601;?#36947;合的人才融合在一起,汇聚出一?#21024;?#22823;的力量,为了推动我们事业的发展,贡献我们共同的力量。

 

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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
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任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚?#20572;?#24605;维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
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